Reclutar en el mundo de las startup no es fácil, especialmente cuando se trata de atraer perfiles técnicos con competencias muy solicitadas. Si los desarrolladores, los ingenieros en computación e informática, científicos de (...)
La IA (Inteligencia Artificial) está a punto de revolucionar la contratación laboral de tal manera que no sería una exageración hablar del Big Bang: una singularidad que cambia totalmente las reglas del juego. Al principio de la (...)
El presupuesto de captación de candidatos representa grandes sumas en el presupuesto total de las contrataciones. ¿Existen medios eficaces para reducir estos gastos sin perder eficacia? Investiguemos. Según varios estudios, el (...)
Los departamentos de RRHH han constado un aumento en el número de solicitudes que reciben por cada oferta de empleo alcanzando una media de 83,8 por vacante. Las páginas web de empleo constituyen la herramienta más utilizada por (...)
¿Buscas atraer más candidatos? ¿Has analizado tu formulario de solicitud de empleo? Varios estudios apuntan a que éste tiene una influencia directa sobre el número de solicitudes/candidaturas recibidas: cuanto más largo sea el (...)
Signo de la transformación del mercado del empleo, la marca de empleador se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los seleccionadores. Baza fundamental para atraer a los mejores candidatos y seducir a los (...)
Twitter