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Finanziamento: Cleverconnect alla conquista dell'Europa!

Finanziamento: Cleverconnect alla conquista dell'Europa!

Siamo orgogliosi di annunciare il completamento di un nuovo round di finanziamento
(Serie B) da 30 milioni di euro. Quest’ultimo è stato realizzato assieme ai nostri storici
investitori, Citizen Capital e Sofiouest, e soprattutto con la partecipazione di Digital+ Partners.

Se la crisi sanitaria ha evidenziato la necessità di digitalizzare i processi di selezione, l'era post-Covid è accompagnata da una tensione senza precedenti sul mercato del lavoro, che continuerà per molti mesi a venire.

Si sta sviluppando uno squilibrio tra domanda e offerta. La mancanza di candidati sta frenando la ripresa economica in molti settori. Le richieste dei candidati sono in aumento e la guerra per i talenti imperversa.

In questo contesto, le aziende hanno bisogno di tecnologie potenti per aumentare la competitività delle loro selezioni.

Il nostro team ha sviluppato una suite software unica basata su 4 vantaggi differenzianti

- Una copertura dell'intero processo di selezione, dall'attrazione dei talenti, alla conversione e alla valutazione. Questo ci permette di ottenere delle prestazioni che nessuna soluzione singola può raggiungere da sola.

Per esempio, abbiamo ridotto del 30% il turnover dei negozi di Leroy Merlin.

- un algoritmo di matching estremamente potente. Grazie alla nostra soluzione storica Meteojob.com - ora una delle principali job board in Francia - abbiamo raccolto milioni di dati aggiornati, uniti a dati open source. Come risultato, il nostro algoritmo è diventato uno dei più potenti al mondo.

- un approccio "candidare first". La candidate experience ottimizzata e coerente in tutte le nostre soluzioni è accompagnata da un algoritmo trasparente e imparziale che promuove le pari opportunità

- un'alternativa europea. Mentre le tecnologie HR sono spesso prevaricate dai fornitori americani, noi vogliamo costruire un campione europeo, che assicuri una forte conformità al GDPR e preservi la sovranità dei dati dei candidati.

Per consolidare questo posizionamento, ora accogliamo un fondo tedesco, Digital+ Partner, nel nostro capitale, pur mantenendo la fiducia e il sostegno dei nostri investitori storici Citizen Capital e Sofiouest.

 

Grazie a questo nuovo finanziamento, accelereremo la diffusione delle nostre soluzioni in Europa con l'obiettivo di sostenere più di 25 milioni di candidati entro la fine del 2023. Questo comporterà il rafforzamento della nostra presenza nell'Europa del Sud, una forte accelerazione in Germania e lo sviluppo nell'Europa del Nord (Belgio, Paesi Bassi, Scandinavia).

In pratica, i fondi ci permetteranno di :

- aumentare il numero di personale già presente in Spagna e in Italia (+15 assunzioni previste);

- aprire un ufficio in Germania all'inizio del 2022 (+20 assunzioni previste);

- muovere i primi passi nel Nord Europa, in Olanda e Danimarca, (+5 assunzioni previste);

- accelerare i nostri sforzi di R&S.

In totale, ci aspettiamo di assumere 150 nuovi dipendenti entro la fine del 2022.