La mobilité interne est un enjeu stratégique pour les entreprises particulièrement en temps de crise. Elle permet de diminuer les coûts de recrutement mais aussi d’éviter les échecs et les difficultés d’intégration de nouveaux (...)
L’intelligence intellectuelle est depuis longtemps le critère absolu pour juger des compétences d’un individu. Pourtant, nous avons pu l’observer, l’intelligence émotionnelle permet bien plus de réussir en entreprise. La capacité (...)
Passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo est un changement loin d’être anodin quand on a des habitudes bien ancrées. Un rituel codifié D’ordinaire, une fois passée l’étape de la préqualification téléphonique, les (...)
Le second confinement était annoncé comme fatal pour des pans entiers de l’économie française, déjà fragilisée par l’arrêt brutal de toute activité en mars-avril. Il semble en réalité que ce second confinement ait entrainé une (...)
La pandémie mondiale a fait exploser le chômage un peu partout dans le monde, ce qui veut dire plus de candidats par offres de poste. Concrètement, il vous faut trier davantage de CV. De plus, avec l’instauration du télétravail (...)
Sur un marché de l'emploi en tension, les candidats se font rares dans certains secteurs d'activité. Confrontées à des difficultés de recrutement, les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques, l'enjeu étant d'attirer les (...)
Les recruteurs ne restent en moyenne pas plus de 7 secondes à passer en revue un CV. Ce chiffre parait ridicule mais il devient conséquent lorsque le recruteur est soumis à une multitude de candidatures à analyser pour un même (...)
Votre site carrière est un moyen d’acquisition de candidatures important pour votre entreprise, mais hélas trop peu exploité. La vitrine de votre marque employeur En recherchant des informations sur votre entreprise, les (...)
« Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide » affirmait Albert Einstein au début du 20ème siècle. Beaucoup pensent que le QI (...)
