Recruter lorsqu'on est une startup n'est simple, d'autant plus lorsqu'il s'agit d'attirer des profils techniques avec des compétences très recherchées.
Avez-vous déjà eu l’occasion d’observer ce phénomène ? La personne en face de vous se gratte, au moment où elle évoque un sujet délicat ou embarrassant. Vous lui faites remarquer poliment. Elle vous ...
De nos jours, les informations d’un CV peuvent être automatiquement extraites et intégrées dans un ATS, les offres d’emploi sont multi-diffusées de façon instantanée et les réponses aux candidatures ...
La discrimination à l'embauche est un phénomène que subissent beaucoup de candidats en France. Parmi les populations les plus touchées, on retrouve les femmes, encore trop souvent interrogées sur ...
Alors que la compétition pour acquérir et conserver les meilleurs talents n’a jamais été si intense, l’expérience candidat devient l’une des principales préoccupations des recruteurs. Dans ce jeu de ...
L’IFOP a mené une grande enquête pour meteojob dédiée aux discriminations durant le processus de recrutement : quelles formes prennent ces discriminations ? quels en sont les motifs ? à quel moment ...
Comme la vidéo doit être soigneusement préparée et réalisée par le candidat pour qu’il puisse sortir du lot, cet outil innovant peut dans certains cas remplacer à la fois le CV et la lettre de ...
