Décloisonner le recrutement, c'est le rendre accessible. Le service RH fonctionnant en circuit fermé, c’est du passé. Aujourd'hui, plus que jamais, les organisations se transforment. Le recrutement ...
À l'heure où le recrutement est reconnu élément incontournable et stratégique de la croissance des entreprises, la formation des recruteurs s'impose, elle aussi, comme un véritable sujet de fond. Il ...
Aligner le recrutement avec les enjeux business de l'entreprise, voilà l'ambition affichée des fonctions de "Business Partner" qui fleurissent de plus en plus dans le paysage Français. Cette fonction ...
Le talent est mondial. Du moins, il devrait l'être. Les entreprises de toutes tailles se rendent compte que, dans un marché hyper concurrentiel, il faut chercher la meilleure personne pour le bon ...
Le futur du recrutement, nous y sommes. Il y a quelques années encore, on parlait des évolutions RH comme quelque chose de lointain, presque irréel. Pourtant, le recrutement programmatique, ...
Qonto, c'est LA néobanque des indépendants et des TPE qui cartonne en Europe avec une récente valorisation de 4 milliards de dollars et 200 000 clients au compteur. Les enjeux recrutement de la ...
Selon l'Organisation Internationale du Travail (OIT), le fait d'être en situation de handicap multiplie par 3 le risque de discrimination au travail ! Qu'en est-il des discriminations dans la ...
Les entreprises sont exhortées à se reposer sur des personnalités diverses et mixtes pour constituer leurs équipes. Plébiscitées par les clients et les collaborateurs, ces initiatives seraient aussi ...
