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Par CleverConnect
le 05 avril 2022
Convertir des contacts en candidats est un véritable défi pour les recruteurs. Vous avez peut-être entendu parler d'entonnoir de conversion ou de tunnel de recrutement. Mais en quoi consiste-t-il ? ...
Mathilde Brosset
Par Mathilde Brosset
le 11 janvier 2022
On estime qu’un bon taux d’acceptation se situe autour de ≥ 85 % - l’idéal étant bien sûr d’atteindre un score parfait, avec 100 % d’offres acceptées !
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 14 décembre 2021
Votre site carrière est un moyen d’acquisition de candidatures important pour votre entreprise, mais mal exploité.
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 08 décembre 2021
En moyenne 95% des visiteurs sur votre site carrière quittent vos pages sans avoir postulé.
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 26 août 2021
Recruter lorsqu'on est une startup n'est pas simple, d'autant plus lorsqu'il s'agit d'attirer des profils techniques avec des compétences très recherchées.  
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 08 juin 2021
Comme la vidéo doit être soigneusement préparée et réalisée par le candidat pour qu’il puisse sortir du lot, cet outil innovant peut dans certains cas remplacer à la fois le CV et la lettre de ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 27 mai 2021
Malgré vos nombreux efforts, vous attirez des profils qui ne correspondent pas vraiment à vos attentes ? 🤔
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 22 avril 2021
Afficher une identité forte et des valeurs clairement définies (EVP) fait partie des incontournables d'une marque employeur. L'étape suivante est de faire en sorte qu'elle soit visible et attractive ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 02 mars 2021
Cherchant de nouveaux canaux pour toucher les candidats, les entreprises se sont naturellement tournées vers les réseaux sociaux. Largement utilisés par la population française, ils sont puissants, ...