È arrivato quel periodo dell’anno in cui è inevitabile fare bilanci su ciò che ci siamo lasciati alle spalle e guardare al futuro. Quali sono le tendenze del settore HR? CleverConnect ha una risposta a ogni trend. Il 2020 ha (...)
Farsi scegliere per primi dai talenti! Questo è l’imperativo delle aziende oggi, questa è la base su cui si costruisce la strategia di Employer Branding. La digital reputation è diventata un parametro importante per i recruiter (...)
L’evoluzione è parte integrante dell’attività di ricerca e selezione. Attrarre e conservare i migliori talenti richiede il costante miglioramento dei processi di selezione e l’adozione di metodi innovativi, adeguati alle (...)
L’HR è il centro del cambiamento, la figura di riferimento che può dare un contributo essenziale alla trasformazione digitale. A dispetto di quanto si possa pensare, il concetto di Trasformazione Digitale è solo parzialmente (...)
"L’azienda che sceglie una soluzione video per la sua strategia di employer branding è quindi un’azienda che ha deciso di raccontarsi per farsi scegliere." Il video è un potente mezzo di comunicazione. Così potente che si stima (...)
Segno della trasformazione del mercato del lavoro, l’employer branding è ormai una delle principali preoccupazioni dei selezionatori. Leva indispensabile per attirare i migliori candidati e sedurre profili rari e ricercati, (...)
Sappiamo molto bene che durante il processo di recruiting una parte dei candidati non è alla ricerca di un lavoro immediato e consulta i job board in modo discontinuo. Fortunatamente, se avete implementato una strategia di (...)
L'employer branding costituisce una delle leve più importanti di cui dispongono i recruiter per attirare i migliori candidati. Una sfida che riguarda la comunicazione ma non solo. L'employer branding si coltiva inoltre (...)
Mentre la competizione per acquisire e mantenere i migliori talenti non è mai stata così intensa, l'esperienza del candidato sta diventando una delle principali preoccupazioni dei reclutatori. In questo gioco di seduzione (...)
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