Video interviewing
La personalità dei candidati emerge grazie a brevi presentazioni video, estremamente utili per valutare al meglio ogni profilo.
Scopri molto di più del semplice CV dei tuoi candidati.
Scopri la personalità e la motivazione dei tuoi candidati. Offri loro un’esperienza innovativa che metta in luce le loro soft skill. Il video colloquio in differita è automatizzato: in questo modo risparmi tempo e migliori la qualità del processo di recruiting.
I candidati rispondono in modo interattivo a domande personalizzate via una piattaforma innovativa e mobile-friendly. L’immagine del tuo brand diventa ancora più attraente!
La selezione dei candidati tenendo conto della loro attitudine minimizza il rischio di assumere una persona che non condivide i valori del tuo brand e che potrebbe quindi licenziarsi dopo poco tempo.
L’automazione è la chiave. Imposta degli inviti predefiniti e guadagna tempo per esaminare i video dei candidati (3 minuti di video VS 30 minuti di colloquio).
Una selezione riuscita implica la coerenza tra i profili presentati e le esigenze dei Manager HR, includili facilmente nella fase di preselezione.
settimane risparmiate sull’intero processo di recruiting ExxonMobil
diminuzione del turnover dei Team Leroy Merlin
aumento della produttività dei recruiter EDF
Prepara le domande da fare ai tuoi candidati
Prepara le domande necessarie per conoscere le skill dei tuoi candidati. La piattaforma si adatta alle tue esigenze.
- Domande personalizzate (quantità, tempi di preparazione e risposta, ecc.)
- Elenco di domande predefinite a tua disposizione (classificate per posto di lavoro o competenze)
- Possibilità di aggiungere domande scritte per la convalida delle competenze specifiche (hard skill)
- Piattaforma multilingue per le offerte di lavoro internazionali
Presenta il tuo brand ai candidati
Nel corso dell’esperienza, i candidati familiarizzano con l’immagine e i valori del tuo brand. In questo modo ti conoscono meglio e la loro candidatura è ancora più qualificata.
- Pagina ricca di contenuti dedicata al tuo Employer branding
- Video o foto a completamento delle domande
- Pagina di ringraziamento e notifiche personalizzabili
Invita i candidati a registrare il loro video in differita
Puoi scegliere come inviare l’invito ai candidati e seguire i loro progressi. Saranno guidati in ogni fase del processo di registrazione.
- Possibilità di inviare inviti via e-mail, manualmente o automaticamente, tramite il tuo ATS
- Visibilità su inviti, video, rifiuti… tramite il pannello di controllo
- Consigli per aiutarli a registrare il loro video colloquio in differita
Visualizzazione dei video in qualsiasi momento
Contrariamente a un colloquio al telefono, puoi vedere il video quando vuoi! Abbiamo previsto tutto il necessario:
- Notifica in tempo reale non appena ricevi un video colloquio
- Possibilità di annotare i profili per categorizzarli meglio
- Condivisione dei video con i tuoi contatti interni, quando e se lo desideri
Visiotalent: lo strumento per il video colloquio diventa un modulo della piattaforma CleverConnect
Nel 2022, lo strumento Visiotalent è stato integrato in una piattaforma globale per gli esperti di recruiting. Questa piattaforma è stata pensata per dare a tutte le aziende la possibilità di offrire la migliore esperienza possibile ai propri candidati. Il colloquio video in differita è solo una parte del processo globale.
Una Candidate Experience unica grazie alle nostre tecnologie integrate
Personalizzazione
Personalizza l’esperienza di ogni candidato
Ottimizzata per i dispositivi mobile
Esperienza fluida su tutti i dispositivi
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Aggiorna autonomamente i tuoi contenuti
AI interna
Più di 10 anni dedicati alla ricerca e allo sviluppo nel settore del recruiting
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Con più di 50 software ATS, HRIS e software di selezione del personale
Multilingue
Disponibile in 10 lingue parlate da oltre 5 miliardi di candidati
Dashboard
Analisi della performance e ottimizzazione dell’esperienza
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