<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1016474&amp;fmt=gif">

Nos derniers articles

Quelles solutions pour éviter le ghosting des candidats ?
19 janvier 2021 - 8 min de lecture

Quelles solutions pour éviter le ghosting des candidats ?

Le « ghosting », vient de fantôme, équivaut à « faire le mort ». Ce phénomène de plus en plus fréquent dans les relations amoureuses prend également de l’ampleur dans le domaine du recrutement. Les recruteurs déroutés voient de (...)

Misez sur l'engagement durable de vos candidats
24 novembre 2020 - 5 min de lecture

Pourquoi l'engagement candidat favorise des recrutements durables ?

Sur un marché de l'emploi en tension, les candidats se font rares dans certains secteurs d'activité. Confrontées à des difficultés de recrutement, les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques, l'enjeu étant d'attirer les (...)

Personnalisez le parcours de vos candidats
13 octobre 2020 - 7 min de lecture

Site carrière : personnalisez le parcours de vos candidats !

Votre site carrière est un moyen d’acquisition de candidatures important pour votre entreprise, mais hélas trop peu exploité. La vitrine de votre marque employeur En recherchant des informations sur votre entreprise, les (...)

17 juin 2020 - 4 min de lecture

Perdez-vous des candidats inutilement sur votre site carrière ?

Vous cherchez à attirer plus de candidats ? Avez-vous analysé votre processus de dépôt de candidature ? Selon plusieurs études, il influe directement sur le nombre de candidatures reçues. En effet, plus le processus est long et (...)

4 mai 2020 - 4 min de lecture

Proposer une bonne expérience candidat à distance

L’incertitude qui plane sur l’économie du pays est particulièrement difficile pour un candidat qui a besoin de se projeter dans l’avenir pour envisager d’intégrer une nouvelle entreprise. Comment alors avancer sereinement dans le (...)

12 mars 2020 - 3 min de lecture

Les candidatures spontanées : un vrai casse-tête pour les entreprises

Il y a quelques semaines, le Gouvernement a épinglé publiquement sept grandes entreprises françaises suspectées de pratiquer de la discrimination à l’embauche, à l’issue d’une étude conduite par des chercheurs de l'université de (...)

1 juin 2019 - 2 min de lecture

Expérience candidat : les meilleures pratiques à mettre en place

La prise en compte de l’expérience candidat est l’un des principaux leviers permettant d’attirer et de motiver des candidats de qualité. Si le concept est aujourd’hui bien identifié, les méthodes pour le décliner et l’intégrer à (...)

4 mai 2019 - 3 min de lecture

Marque employeur : 4 actions faciles sur le parcours candidat

Signe de la transformation du marché de l’emploi, la marque employeur est désormais l’une des principales préoccupations des recruteurs. Levier indispensable pour attirer les meilleurs candidats et séduire des profils rares et (...)

12 juillet 2018 - 10 min de lecture

Expérience candidat : un enjeu clé qui fait la différence

« Vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression ». Dans une ère où il faut être remarquable pour réussir à attirer les meilleurs talents, cette citation de Coco Chanel illustre bien l’importance (...)

#}