Alors qu’il est de plus en plus courant de changer plusieurs fois de poste dans une carrière, la question des compétences individuelles est centrale. Pour occuper des métiers avec des missions potentiellement très différentes, (...)
La mobilité interne est un enjeu stratégique pour les entreprises particulièrement en temps de crise. Elle permet de diminuer les coûts de recrutement mais aussi d’éviter les échecs et les difficultés d’intégration de nouveaux (...)
Les temps incertains que nous traversons actuellement laissent présager que certains projets de recrutements soient repoussés à 2021 ou mis en attente, pour des raisons économiques évidentes. Et pourtant, ces projets (...)
