Retrouvez le Webinar de Gonzague Lefèbvre avec l'intervention de Maud Portrait diffusé dans le cadre de la dernière VisioBusiness Excellence "Comment trouver des solutions à vos recrutements ?" Comment attirer les meilleures (...)
Posez des questions banales aux candidats : les réponses risquent de l’être également. Les recruteurs le savent bien, pour apprendre des choses intéressantes sur les candidats, il faut savoir poser les bonnes questions. C’est (...)
Lancée en 2014, notre plateforme d'entretien vidéo Visiotalent a pour objectif d'aider les recruteurs à repérer le potentiel des candidats au-delà de leur CV, et permet aux candidats de dévoiler leur personnalité et de se (...)
A l'occasion de la Retail Week, Visiotalent publie les chiffres d'usage de l'entretien vidéo différé dans le secteur du Retail et de la Distribution.
Le recrutement est un métier en constante évolution. Attirer et fidéliser les meilleurs talents passe par l’amélioration constante des processus de recrutement et l’adoption des méthodes innovantes et adaptées aux attentes des (...)
L’IA (intelligence artificielle) est en passe de révolutionner le recrutement dans une telle mesure qu’il n’est pas exagéré de parler de Big Bang : une singularité qui change totalement la donne. Au début de la transformation (...)
Transformer le processus de recrutement des candidats pour aider chacun à trouver le bon poste : c'est la mission que nous nous sommes fixée. Pour y arriver, nous avons besoin d'une vision claire des besoins des entreprises et (...)
La révolution digitale transforme tous les métiers y compris ceux du recrutement. Parmi les nouvelles méthodes permises par les outils numériques, l’entretien vidéo connaît un succès grandissant. Comment cet outil fonctionne-t-il (...)
L’idée de marque employeur a transformé la façon dont on conçoit les processus de recrutement. Elle les a notamment enrichis de savoir-faire venus du marketing. Parmi ces techniques figure l’élaboration d’un persona candidat. (...)
