Le budget d’acquisition des candidats représente des sommes colossales dans le budget global des recrutements. Existe-t-il des moyens efficaces pour réduire ces dépenses sans perdre en efficacité ? Enquête. Selon une étude, le (...)
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Le « ghosting », vient de fantôme, équivaut à « faire le mort ». Ce phénomène de plus en plus fréquent dans les relations amoureuses prend également de l’ampleur dans le domaine du recrutement. Les recruteurs déroutés voient de (...)
La mobilité interne est un enjeu stratégique pour les entreprises particulièrement en temps de crise. Elle permet de diminuer les coûts de recrutement mais aussi d’éviter les échecs et les difficultés d’intégration de nouveaux (...)
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Passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo est un changement loin d’être anodin quand on a des habitudes bien ancrées. Un rituel codifié D’ordinaire, une fois passée l’étape de la préqualification téléphonique, les (...)
Le second confinement était annoncé comme fatal pour des pans entiers de l’économie française, déjà fragilisée par l’arrêt brutal de toute activité en mars-avril. Il semble en réalité que ce second confinement ait entrainé une (...)
La pandémie mondiale a fait exploser le chômage un peu partout dans le monde, ce qui veut dire plus de candidats par offres de poste. Concrètement, il vous faut trier davantage de CV. De plus, avec l’instauration du télétravail (...)
Sur un marché de l'emploi en tension, les candidats se font rares dans certains secteurs d'activité. Confrontées à des difficultés de recrutement, les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques, l'enjeu étant d'attirer les (...)
