Les offres d’emploi prolifèrent sur internet. En 2019, l’APEC recensait 79 000 annonces diffusées chaque jour sur son site. Il faut dire que c’est une méthode de collecte de candidatures très ...
Afficher une identité forte et des valeurs clairement définies (EVP) fait partie des incontournables d'une marque employeur. L'étape suivante est de faire en sorte qu'elle soit visible et attractive ...
La détection des profils à haut potentiel est aujourd’hui un véritable enjeu pour les entreprises. Qui sont-ils ? Comment les reconnaître, les différencier ? Et comment les repérer lors d’un ...
Pour limiter les erreurs de recrutement ou pour faire le tri dans un grand volume de candidatures reçues, il semble nécessaire de tester la motivation des candidats, par un processus de recrutement ...
Les algorithmies de Matching (en français, couplage) ont de nombreuses applications dans les outils du numérique : publicité en ligne, voyage ou encore rencontre amoureuse. Nous allons nous ...
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L'entretien vidéo différé est un outil de pré-selection des candidats très innovant et très apprécié des candidats, mais saviez-vous aussi qu'il pouvait être aussi très rentable ? 🤑 Plus de ...
