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Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 18 février 2022
Pour les startups en forte croissance, qui manquent encore de talents à des postes stratégiques, la polyvalence est de mise.
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 13 janvier 2022
En 2021, 71% des candidats disent avoir déjà été déçus au moins une fois par une expérience de recrutement. 😥
Mathilde Brosset
Par Mathilde Brosset
le 11 janvier 2022
On estime qu’un bon taux d’acceptation se situe autour de ≥ 85 % - l’idéal étant bien sûr d’atteindre un score parfait, avec 100 % d’offres acceptées !
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 14 décembre 2021
Votre site carrière est un moyen d’acquisition de candidatures important pour votre entreprise, mais mal exploité.
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 08 décembre 2021
En moyenne 95% des visiteurs sur votre site carrière quittent vos pages sans avoir postulé.
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 03 décembre 2021
Les ESN sont confrontées à un manque récurrent de candidats. Elles étaient 50% en 2020 à n’avoir pas atteint leurs objectifs de recrutements pour l’année.
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 24 novembre 2021
Qonto, c'est LA néobanque des indépendants et des TPE qui cartonne en Europe avec une récente valorisation de 4 milliards de dollars et 200 000 clients au compteur.  Les enjeux recrutement de la ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 22 novembre 2021
Selon l'Organisation Internationale du Travail (OIT), le fait d'être en situation de handicap multiplie par 3 le risque de discrimination au travail ! Qu'en est-il des discriminations dans la ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 17 novembre 2021
Les outils digitaux sont une aide précieuse pour les professionnels des ressources humaines à qui l'on demande désormais de justifier chaque action avec des résultats chiffrés, tout en diminuant les ...