Les vacances ont été studieuses chez Meteojob : pour faciliter toujours davantage la recherche d'emploi pour les candidats, nous avons œuvré tout l'été pour mettre au point de nouvelles fonctionnalités qui sauront répondre à leurs exigences !
Voici les 3 nouvelles fonctionnalités que les candidats découvriront bientôt sur la platefome Meteojob :
Evolution du Matching pour une analyse encore plus pertinente
Le matching est le moteur de Meteojob : l’algorithme qui rend la recherche d'emploi beaucoup plus efficace pour les candidats et la présélection des meilleurs profils beaucoup plus rapide pour les recruteurs.
les critères d’analyse et de tri se font désormais sur 5 étoiles
L'avantage : des offres encore plus pertinentes pour les candidats / des candidatures encore plus qualifiées pour les entreprises
Les offres d'emploi augmentées pour une plus grande personnalisation
Du contenu marque employeur ciblé par type de poste ou par localisation pourra désormais être inséré à différents endroits dédiés de la page annonceur (7 emplacements dédiés en tout).
L'entreprise pourra intégrer aussi bien du texte, des images, de la vidéo ou un slideshow en fonction de ses besoins.
L'avantage : les entreprises peuvent cibler leur discours en fonction des postes pour être plus percutantes (on ne s'adresse pas de la même manière à un commercial qu'à un développeur !).C'est un premier pas vers la personnalisation du parcours de candidature.
Une nouvelle ergonomie pour un parcours plus fluide
L'avantage : la recherche des candidats est encore plus efficace, car ils ne perdent pas de vue toutes les d'offres qui leur correspondent
Pour être toujours présent auprès des candidats, Meteojob renforce sa campagne de communication et sera présent à la télévision et en affichage partout en France à partir de mi-septembre 2020.
