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Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 07 octobre 2021
L’un des sujets qui revient sans relâche chez les professionnels RH est la rédaction des offres d’emploi. Dans ce domaine, l’heure n’est plus à l’offre d’emploi classique telle qu’elle était rédigée ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 23 septembre 2021
Le 14 septembre dernier on recevait Emmanuel Legros, directeur du recrutement de Capgemini Engineering, pour un webinar centré sur ses techniques de recrutement. N.B. Capgemini Engineering, la plus ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 21 septembre 2021
Pour capitaliser sur sa marque employeur, faut-il investir massivement en achat média sur tous les canaux de diffusion externes possibles ou plutôt miser sur la création de contenu de marque ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 26 août 2021
Recruter lorsqu'on est une startup n'est simple, d'autant plus lorsqu'il s'agit d'attirer des profils techniques avec des compétences très recherchées.  
Renaud Beaufils
Par Renaud Beaufils
le 03 août 2021
Avez-vous déjà eu l’occasion d’observer ce phénomène ? La personne en face de vous se gratte, au moment où elle évoque un sujet délicat ou embarrassant. Vous lui faites remarquer poliment. Elle vous ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 22 juillet 2021
De nos jours, les informations d’un CV peuvent être automatiquement extraites et intégrées dans un ATS, les offres d’emploi sont multi-diffusées de façon instantanée et les réponses aux candidatures ...
Philippe de Rosnay
Par Philippe de Rosnay
le 13 juillet 2021
En ce début d’été, la météo semble au beau fixe pour l’emploi.
Marko Vujasinovic
Par Marko Vujasinovic
le 30 juin 2021
La discrimination à l'embauche est un phénomène que subissent beaucoup de candidats en France. Parmi les populations les plus touchées, on retrouve les femmes, encore trop souvent interrogées sur ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 15 juin 2021
Alors que la compétition pour acquérir et conserver les meilleurs talents n’a jamais été si intense, l’expérience candidat devient l’une des principales préoccupations des recruteurs. Dans ce jeu de ...
Marko Vujasinovic
Par Marko Vujasinovic
le 10 juin 2021
L’IFOP a mené une grande enquête pour meteojob dédiée aux discriminations durant le processus de recrutement : quelles formes prennent ces discriminations ? quels en sont les motifs ? à quel moment ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 08 juin 2021
Comme la vidéo doit être soigneusement préparée et réalisée par le candidat pour qu’il puisse sortir du lot, cet outil innovant peut dans certains cas remplacer à la fois le CV et la lettre de ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 27 mai 2021
Malgré vos nombreux efforts, vous attirez des profils qui ne correspondent pas vraiment à vos attentes ? 🤔
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 19 mai 2021
Au fil des années, le recrutement a connu de nombreuses évolutions, se modernisant au gré des technologies et des mentalités. Notamment, la lettre de motivation a beaucoup changé et semble même ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 11 mai 2021
Le recrutement suppose une analyse objective des candidatures, afin de déterminer l’adéquation avec un poste donné. En complément de l’étude du CV, les entretiens permettent d’analyser la ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 27 avril 2021
Les offres d’emploi prolifèrent sur internet. En 2019, l’APEC recensait 79 000 annonces diffusées chaque jour sur son site. Il faut dire que c’est une méthode de collecte de candidatures très ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 22 avril 2021
Afficher une identité forte et des valeurs clairement définies (EVP) fait partie des incontournables d'une marque employeur. L'étape suivante est de faire en sorte qu'elle soit visible et attractive ...
Gonzague Lefebvre
Par Gonzague Lefebvre
le 13 avril 2021
La détection des profils à haut potentiel est aujourd’hui un véritable enjeu pour les entreprises. Qui sont-ils ? Comment les reconnaître, les différencier ? Et comment les repérer lors d’un ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 23 mars 2021
Pour limiter les erreurs de recrutement ou pour faire le tri dans un grand volume de candidatures reçues, il semble nécessaire de tester la motivation des candidats, par un processus de recrutement ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 16 mars 2021
Les algorithmies de Matching (en français, couplage) ont de nombreuses applications dans les outils du numérique : publicité en ligne, voyage ou encore rencontre amoureuse. Nous allons nous ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 09 mars 2021
L’assessment center (ou « centre d’évaluation ») est une méthode d’évaluation servant à mesurer en profondeur les compétences des candidats dans le cadre d’un recrutement ou pour déterminer le ...
Thomas Richard
Par Thomas Richard
le 02 mars 2021
Les équipes de metejob travaillent sans relâche à l'amélioration constante de la plateforme afin que les candidats trouvent le plus rapidement possible les offres qui leurs conviennent et que les ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 02 mars 2021
Cherchant de nouveaux canaux pour toucher les candidats, les entreprises se sont naturellement tournées vers les réseaux sociaux. Largement utilisés par la population française, ils sont puissants, ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 23 février 2021
L'entretien vidéo différé est un outil de pré-selection des candidats très innovant et très apprécié des candidats, mais saviez-vous aussi qu'il pouvait être aussi très rentable ?  🤑   Plus de ...
Gonzague Lefebvre
Par Gonzague Lefebvre
le 15 février 2021
La transformation digitale ne cesse d’accélérer et de nombreux métiers devraient encore voir le jour dans les années à venir. Il est peut-être temps de donner leur chance à des profils qui sauront ...
Gonzague Lefebvre
Par Gonzague Lefebvre
le 08 février 2021
Le domaine du recrutement est bien plus complexe qu’il n’y paraît.
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 05 février 2021
Le budget d’acquisition des candidats représente des sommes colossales dans le budget global des recrutements. Existe-t-il des moyens efficaces pour réduire ces dépenses sans perdre en efficacité ? ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 04 février 2021
Alors qu’il est de plus en plus courant de changer plusieurs fois de poste dans une carrière, la question des compétences individuelles est centrale.
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 19 janvier 2021
Le « ghosting », vient de fantôme, équivaut à « faire le mort ». Ce phénomène de plus en plus fréquent dans les relations amoureuses prend également de l’ampleur dans le domaine du recrutement. Les ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 12 janvier 2021
La mobilité interne est un enjeu stratégique pour les entreprises particulièrement en temps de crise. Elle permet de diminuer les coûts de recrutement mais aussi d’éviter les échecs et les ...
Gonzague Lefebvre
Par Gonzague Lefebvre
le 05 janvier 2021
L’intelligence intellectuelle est depuis longtemps le critère absolu pour juger des compétences d’un individu. Pourtant, nous avons pu l’observer, l’intelligence émotionnelle permet bien plus de ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 21 décembre 2020
Passer de l’entretien physique à l’entretien vidéo est un changement loin d’être anodin quand on a des habitudes bien ancrées.
Marko Vujasinovic
Par Marko Vujasinovic
le 10 décembre 2020
Le second confinement était annoncé comme fatal pour des pans entiers de l’économie française, déjà fragilisée par l’arrêt brutal de toute activité en mars-avril. Il semble en réalité que ce second ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 08 décembre 2020
La pandémie mondiale a fait exploser le chômage un peu partout dans le monde, ce qui veut dire plus de candidats par offres de poste. Concrètement, il vous faut trier davantage de CV. De plus, avec ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 24 novembre 2020
Sur un marché de l'emploi en tension, les candidats se font rares dans certains secteurs d'activité. Confrontées à des difficultés de recrutement, les entreprises doivent faire évoluer leurs ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 06 novembre 2020
Les recruteurs ne restent en moyenne pas plus de 7 secondes à passer en revue un CV. Ce chiffre parait ridicule mais il devient conséquent lorsque le recruteur est soumis à une multitude de ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 13 octobre 2020
Votre site carrière est un moyen d’acquisition de candidatures important pour votre entreprise, mais hélas trop peu exploité.
Gonzague Lefebvre
Par Gonzague Lefebvre
le 06 octobre 2020
« Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide » affirmait Albert Einstein au début du 20ème siècle.
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 30 septembre 2020
  Les outils de visioconférence ont longtemps eu la  cote pour remplacer l’ entretien téléphonique classique. Mais ils ne répondent pas aux besoins des recruteurs qui souhaitent  gagner du temps  ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 22 septembre 2020
Pourquoi est-ce qu’un candidat devrait venir travailler pour votre entreprise plutôt qu’ailleurs ? Comment engager vos collaborateurs dans un projet commun et déployer leurs talents ? Ce sont à ces ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 11 septembre 2020
Il est à craindre que les jeunes soient les grands perdants de la crise sanitaire. Ils ont dû se confiner comme tout le monde et ont été privés de vie sociale pourtant si importante à leur âge. Puis, ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 08 septembre 2020
Le ralentissement économique qui s'annonce fait craindre que les jeunes apprentis soient les premières victimes collatérales de la pandémie. Pourtant les arguments ne manquent pas pour embaucher un ...
Thomas Richard
Par Thomas Richard
le 03 septembre 2020
Les vacances ont été studieuses chez Meteojob : pour faciliter toujours davantage la recherche d'emploi pour les candidats, nous avons œuvré tout l'été pour mettre au point de nouvelles ...
Gonzague Lefebvre
Par Gonzague Lefebvre
le 01 septembre 2020
Depuis son lancement en 2014, Visiotalent a bien changé ! Ces six dernières années ont été riches en retours d’expériences tant de la part des recruteurs que des candidats. Leurs remarques, mêlées à ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 25 août 2020
Le sourcing est l'une des étapes incontournables pour des recrutements qualitatifs. Les entreprises utilisent pour cela différentes méthodes dont l'efficacité peut être relative, notamment pour les ...
Renaud Beaufils
Par Renaud Beaufils
le 11 août 2020
Un client dans un bar qui suçotte le bout de son stylo en contemplant les notes qu’il était en train d’écrire, votre ami qui remet ses lunettes en place alors que vous voyez bien qu’elles étaient ...
Amelie Perrier
Par Amelie Perrier
le 20 juillet 2020
Une étude récente, menée à grande échelle sur le territoire, dénonce des pratiques de discrimination à l'embauche, et ce, même au sein de grandes entreprises françaises. Cette discrimination vise en ...
Amelie Perrier
Par Amelie Perrier
le 08 juillet 2020
L’intérim a connu un effondrement au premier trimestre 2020, avec une baisse d’activité de 40%. Du jamais vu. Traditionnellement l’Intérim est l’emploi le plus durement touché en cas de crise. Mais ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 29 juin 2020
L’identification des profils est une partie très chronophage du processus de recrutement. Les outils technologiques de scoring ont pour but d’assister les recruteurs en leur faisant gagner du temps ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 17 juin 2020
Vous cherchez à attirer plus de candidats ? Avez-vous analysé votre processus de dépôt de candidature ? Selon plusieurs études, il influe directement sur le nombre de candidatures reçues. En effet, ...
Renaud Beaufils
Par Renaud Beaufils
le 02 juin 2020
Les premières secondes qu’on passe avec une personne jusque là inconnue sont extrêmement intenses, qu’il s’agisse d’un entretien, d’un rendez-vous avec un agent immobilier ou un artisan, ou d’un ...
Amelie Perrier
Par Amelie Perrier
le 26 mai 2020
L’épidémie de Covid-19 a coupé net l'organisation d'un grand nombre de salons, conférences ou tout autre rassemblement de plus de 10 personnes. Dans le recrutement, ce sont les Job Dating, prisés par ...
Amelie Perrier
Par Amelie Perrier
le 19 mai 2020
Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A a bondi en mars et la perspective du plein emploi (encore atteignable en début d’année) s’éloigne tous les jours un peu plus. Est-ce que ce cataclysme ...
Gonzague Lefebvre
Par Gonzague Lefebvre
le 18 mai 2020
Maintenant que l'entretien vidéo a été adopté par les recruteurs et les candidats - de façon accélérée depuis la crise du COVID-19 - il reste à apprendre à en maîtriser l'usage et les codes. 
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 04 mai 2020
L’incertitude qui plane sur l’économie du pays est particulièrement difficile pour un candidat qui a besoin de se projeter dans l’avenir pour envisager d’intégrer une nouvelle entreprise. Comment ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 21 avril 2020
Les temps incertains que nous traversons actuellement laissent présager que certains projets de recrutements soient repoussés à 2021 ou mis en attente, pour  des raisons économiques évidentes.  Et ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 03 avril 2020
Le quotidien des Français est chamboulé depuis le 17 mars 2020 où chacun est prié de rester chez lui pour éviter une catastrophe sanitaire. Qu’en est-il des professionnels du recrutement dont ...
Sarah Mouton
Par Sarah Mouton
le 01 avril 2020
Malgré tous les bouleversements entraînés par l’arrivée de l’épidémie de Coronavirus sur notre territoire, certains événements restent (encore) immuables. Il est vraisemblable que la rentrée dans ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 12 mars 2020
Il y a quelques semaines, le Gouvernement a épinglé publiquement sept grandes entreprises françaises suspectées de pratiquer de la discrimination à l’embauche, à l’issue d’une étude conduite par des ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 10 mars 2020
Après avoir interrogé un panel de français en recherche d’emploi, nous nous intéressons ce mois-ci plus particulièrement aux 50 ans et plus. L’emploi « senior » se situe environ dans les dix ...
Amelie Perrier
Par Amelie Perrier
le 06 mars 2020
Qu'est-ce qui freine en 2020 la progression des femmes dans le cadre du travail ? 
Amelie Perrier
Par Amelie Perrier
le 06 février 2020
Meteojob et LCI réunissent leurs expertises pour vous apporter chaque mois un éclairage sur les habitudes des candidats dans leur recherche d’emploi. Quelles sont leurs comportements en ligne ?  ...
Gonzague Lefebvre
Par Gonzague Lefebvre
le 29 octobre 2019
Retrouvez le Webinar de Gonzague Lefèbvre avec l'intervention de Maud Portrait diffusé dans le cadre de la dernière VisioBusiness Excellence "Comment trouver des solutions à vos recrutements ?"
Diana Petkovic
Par Diana Petkovic
le 30 septembre 2019
Posez des questions banales aux candidats : les réponses risquent de l’être également. Les recruteurs le savent bien, pour apprendre des choses intéressantes sur les candidats, il faut savoir poser ...
Louis Coulon
Par Louis Coulon
le 30 septembre 2019
Lancée en 2014, notre plateforme d'entretien vidéo Visiotalent a pour objectif d'aider les recruteurs à repérer le potentiel des candidats au-delà de leur CV, et permet aux candidats de dévoiler leur ...
Diana Petkovic
Par Diana Petkovic
le 19 septembre 2019
A l'occasion de la Retail Week, Visiotalent publie les chiffres d'usage de l'entretien vidéo différé dans le secteur du Retail et de la Distribution.
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 05 juillet 2019
Attirer et fidéliser les meilleurs talents passe par l’amélioration constante des processus de recrutement et l’adoption des méthodes innovantes et adaptées aux attentes des candidats
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 28 juin 2019
L’IA (intelligence artificielle) est en passe de révolutionner le recrutement dans une telle mesure qu’il n’est pas exagéré de parler de Big Bang : une singularité qui change totalement la donne.
Marko Vujasinovic
Par Marko Vujasinovic
le 19 juin 2019
Transformer le processus de recrutement des candidats pour aider chacun à trouver le bon poste : c'est la mission que nous nous sommes fixée. Pour y arriver, nous avons besoin d'une vision claire des ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 13 juin 2019
La révolution digitale transforme tous les métiers y compris ceux du recrutement. Parmi les nouvelles méthodes permises par les outils numériques, l’entretien vidéo connaît un succès grandissant. ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 07 juin 2019
L’idée de marque employeur a transformé la façon dont on conçoit les processus de recrutement. Elle les a notamment enrichis de savoir-faire venus du marketing. Parmi ces techniques figure ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 01 juin 2019
La prise en compte de l’expérience candidat est l’un des principaux leviers permettant d’attirer et de motiver des candidats de qualité. Si le concept est aujourd’hui bien identifié, les méthodes ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 24 mai 2019
La marque employeur constitue l’un des leviers les plus remarquables dont disposent les recruteurs pour attirer les meilleurs candidats. Un enjeu qui concerne la communication mais pas seulement. La ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 16 mai 2019
Nous le savons trop bien lorsque nous recrutons, une partie des candidats ne sont pas en recherche d’emploi immédiate et consultent de manière irrégulière les jobboards. Fort heureusement, si vous ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 12 mai 2019
Au cours d’un processus de recrutement, un des enjeux est de compiler un maximum d’informations sur chaque candidat. L’objectif ? Évaluer le potentiel du candidat et faire le choix le plus pertinent ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 04 mai 2019
Signe de la transformation du marché de l’emploi, la marque employeur est désormais l’une des principales préoccupations des recruteurs. Levier indispensable pour attirer les meilleurs candidats et ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 19 avril 2019
Depuis plusieurs années déjà, l’intelligence artificielle fait peu à peu sa place dans la boite à outil des recruteurs. Automatisation du sourcing, analyse des CV, chatbots sur les sites carrières... ...
Alice Baleton
Par Alice Baleton
le 23 octobre 2018
Première étape d’une stratégie de recrutement, le sourcing (l’activité qui consiste à rechercher des candidats) n’a cessé d’évoluer et de tirer parti des possibilités offertes par les nouvelles ...
Gonzague Lefebvre
Par Gonzague Lefebvre
le 23 juillet 2018
Depuis quelques années, une expression est sur toutes les lèvres dans le domaine RH : les soft skills. Elles prennent de plus en plus d’importance dans les processus de recrutement, étant souvent ...
Louis Coulon
Par Louis Coulon
le 12 juillet 2018
« Vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression ». Dans une ère où il faut être remarquable pour réussir à attirer les meilleurs talents, cette citation de Coco Chanel ...
Marko Vujasinovic
Par Marko Vujasinovic
le 06 juillet 2018
Marko Vujasinovic est l'invité d'Aurélie Planeix dans l'émission BFM Business et présente comme chaque mois la Météo du Business. 
Marko Vujasinovic
Par Marko Vujasinovic
le 20 avril 2018
La recherche d’emploi représente un moment fort pour les candidats. C’est l’occasion pour eux de faire le point sur leurs attentes et leurs priorités. C’est l’occasion également de pointer du doigt ...